Alcançar grandes resultados, ascender na carreira, realizar metas e objetivos com efetividade. Com certeza, esses elementos são desejados por todo profissional que busca sucesso. Para conseguir tudo isso, no entanto, é necessário planejar todos os passos e ter disciplina para cumpri-los. Nessa perspectiva, elaborar um plano de ação é uma forma de separar as etapas de elaboração da execução, obtendo um estudo mais detalhado de todas as atividades necessárias para atingir o objetivo. Para a cooperativa não é diferente, pois se ela busca crescer, melhorar as pessoas, profissionalizar-se e atingir resultados, ela terá que, também, elaborar o seu Plano de Ação. Isso também vale para o Sescoop/MS que tem a missão de promover a capacitação e formação profissional, o monitoramento e a promoção social. O mês de agosto de cada ano é utilizado pela equipe técnica do Sescoop/MS para elaboração do Plano de Trabalho do ano seguinte, tendo por base as demandas oriundas das cooperativas de Mato Grosso do Sul.

 

O plano de ação pode ser a base para um planejamento estratégico, porque ajuda a identificar, corrigir e até prevenir problemas. No entanto, a sua elaboração exige do executor uma boa coleta e análise de dados, de forma a projetar o futuro levando em consideração fatores básicos que devem ser respeitados por quem o executará. Por isso é muito importante que os gestores da cooperativa discutam o plano de melhorias para a cooperativa, com base nos relatórios do PDGC – Programa de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas e do GDA (disponível para 18 cooperativas de MS) – Programa de Desenvolvimento Econômico-Financeiro e encaminhem as demandas (centralizadas e descentralizadas) para inclusão no Plano de Trabalho do Sescoop/MS, até o dia 31 de julho de 2017. Em caso de dúvidas, os gestores deverão procurar a equipe técnica do Sescoop/MS para orientação.