OBJETIVOS

Proporcionar espaço para reflexões e aprendizados através de vivências, exercícios e suporte teórico com foco no desenvolvimento da competência interpessoal.
Saber lidar de forma equilibrada e sistêmica com as relações interpessoais.

PÚBLICO ALVO

Funcionários das cooperativas de MS que desejam trabalhar em ambientes integrados, com soma de esforços e um clima favorável para um ambiente profissional harmônico.

NOTA DA INSTRUTORA

Rosângela Barcellos – Consultora em Processos de Desenvolvimento Humano, Psicóloga graduada pela UCDB-MS. Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Qualidade, Sócio-Terapia de grupo e Psicopedagogia, Coordenadora de Dinâmica dos Grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos. Experiência Organizacional na elaboração e facilitação de Programas de Desenvolvimento Interpessoal, Equipes e Mentoria (Assessoria) de Gestores e Executivos. www.rbtconsultoria.com.br

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Relações Interpessoais: eu e os outros – Competência Interpessoal;
Vivência Grupal: impressões do outro;
Autoconhecimento: janela de Johari – A importância do Feedback;
Habilidades Interpessoais e de comunicação;
Prática Grupal: assertividade;
Estilos e abordagens: passivo, agressivo e assertivo;
Administração de conflitos – Empatia;
Prática Grupal: lidando com o conflito e exercitando a empatia
Construções de aprendizados individuais e grupais;
Reforço para o autoconhecimento: dimensões interpessoais e LIFO;
Avaliação e encerramento.

Inscrições até o dia 12/04. Ficha AQUI